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Las empresas que implementan procesos claros y transparentes para la evaluacion de desempeño y ascensos tienden a tener tasas de retención más altas.
Una evaluación eficiente puede aumentar la retención en un 81%
Adaptamos las evaluaciones a las necesidades específicas de tu empresa. Puedes elegir los criterios más importantes, como habilidades técnicas, competencias interpersonales y desempeño general
Tus empleados pueden completar las evaluaciones de manera digital, desde cualquier dispositivo y en cualquier momento, lo que facilita su participación y compromiso.
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