La falta de claridad en los procesos de evaluación y categorización laboral es un dolor recurrente que siembra desconfianza y alimenta la semilla del conflicto laboral. En un entorno donde la estandarización y la justicia son demandas innegociables, especialmente por parte de los sindicatos y representantes de los trabajadores, la...
El Costo Oculto de la Gestión de Talento en Hojas de Cálculo: Riesgos Operacionales y Legales El Costo Oculto de la Gestión de Talento en Hojas de Cálculo: Riesgos Operacionales y Legales El Costo Oculto de la Gestión de Talento en Hojas de Cálculo: Riesgos Operacionales y Legales El espejismo...
La IATF 16949 es una norma que revoluciona la calidad en la industria automotriz para sus sistemas de gestión emitido por la International Automotive Task Force. El propósito de desarrollar este estándar fue para poder alinear los requisitos de calidad en los fabricantes de automóviles y que trabaja en conjunto...
Hoy en día nos estamos preparando para lo que viene en el futuro de operaria, nuestras próximas actualizaciones y metas para evaluar, capacitar y desarrollar a nuestros clientes de manera efectiva y ayudarles a garantizar el éxito y la competitividad de sus empresas. Consideramos integrar nuevas funcionalidades para potencia la...
La NOM-035 impacta el bienestar psicosocial en el entorno laboral ya que permite identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en los diferentes espacios de trabajo en México. Se caracteriza por proteger la salud mental de los empleados, mejorar su calidad de vida en el trabajo y fomentar entornos laborales...
En cualquier empresa, el cambio de categoría laboral es más que solo un trámite: es una oportunidad para reconocer el talento, mejorar la productividad y mantener a tus empleados motivados. Sin embargo, no siempre es fácil. Según la Asociación Mexicana de Recursos Humanos, el 40% de las empresas en México...
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